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津市组织工作稳步走好“群众路线”

时间:2013-09-16  来源:本站原创  作者:王苏  阅读次数:3133

群众路线是党的生命线,是实现党的思想路线、政治路线和组织路线的根本工作路线,必须贯穿于党的全部工作之中。组织工作作为党的工作的重要组成部分,必须贯彻党的群众路线,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去。津市组织工作在如何走好“群众路线”的工作上稳打稳扎,成效突出。

一、让优秀的干部从基层来。基层是联系群众的第一线,做群众工作的最前沿。基层干部直接面对群众、服务群众,最了解群众所思、所想、所盼,想问题更容易从群众角度出发、办事情更容易用群众接受的方式。从这一角度来讲,从基层选拔干部的过程,就是组织工作密切联系群众的过程,就是干部工作走群众路线的过程。所以,津市持续加大从基层一线选拔干部的力度,扩充基层干部解决公务员身份的渠道,让更多的优秀干部从基层来。2013年上半年津市面向村(居)党组织负责人设置2个公务员招录名额;面向站、办、所“一把手”和四项目人员定向招录2名公务员;充分调动了基层干部的积极性。

二、让评判政绩的标尺从基层来。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我们的工作以群众需求为第一信号、以群众满意为第一标准。干部的政绩评价,基层群众最有发言权。特别是当前,我们要深化行政体制改革、加快建设服务型政府,更要把政绩评判的权利交给群众。只有“群众出题、干部答卷”,考核的压力才能转化为干部服务基层、服务群众的动力。因此,我们要把干部考核标准的制订权交给群众,让评判政绩的标尺从基层来。去年底至今年初,津市分两个考察组对63个科级领导班子及其班子成员2012年履职情况进行了年度考察,主要采取述职测评、个别座谈等方式进行。此次考察运用实绩一线评审法,突出干部德的考察和实绩考察两项重点。班子围绕履行职责、完成中心工作和开拓创新等5大要点,领导干部围绕道德品行、工作业绩和廉政建设等5大要点申报实绩,力求更真实、准确地评价领导班子和领导干部。研究制定了《津市市领导干部实绩档案管理办法》,着重在量化指标体系上下功夫,以市委中心工作为重心,重点考核领导班子和领导干部的工作实绩,形成在工作中评价干部,干部实绩来自具体工作的考核制度。

   三、让群众的呼声从基层来。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”群众的意见和呼声,就是我们加强和改进工作的方向。特别是当前,面对群众日益增强的民主意识和参政热情,我们更广开群众建言之路,让群众的呼声通过更宽的绿色通道从基层来。同时,我们还积极应对社会信息多元化的挑战、主动回应干部群众对组织工作越来越强的知情诉求。今年津市全面推行“党员网格化管理”工作,津市市委组织部明确每月利用一个星期五为党员志愿活动日,部机关在职党员到社区联系生活困难群众、残疾人员、大病重病群众、留守老人儿童、贫困学子、重点管理人员等特殊群体,定期上门走访,及时掌握情况,帮助排忧解难。


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