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我市选派干部到脱贫攻坚大会战一线锻炼

时间:2017-05-24  来源:本站原创  作者:吕方书  阅读次数:1568

我市为打好脱贫攻坚大会战,坚持“硬选人、选硬人”,从市直机关择优选派11名副科级及以上级领导干部担任11个贫困村工作队队长并兼任贫困村第一支部书记、选配11名科级后备干部担任驻村队员,组成11个脱贫攻坚驻村工作队开展帮扶工作。

工作队组建后,所有选派干部深入到贫困村一线,重点围绕制定脱贫规划、落实帮扶到户责任、加强组织建设、推进整村提升工程、宣传惠农政策等方面开展工作。选派的工作队干部全脱产驻村帮扶,实行签到制、考勤制、请销假审批制。对选派干部驻村帮扶工作情况进行日常管理和年度考核相结合,考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据;对驻村工作走形式、走过场、工作严重失误造成不良影响的视情形进行通报批评和问责。

选派干部开展驻村帮扶,不仅帮助贫困村加强经济建设、提升综合治理水平、帮助贫困户如期脱贫,还使机关干部在基层得到了锻炼,提升了群众工作能力。


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