津市市2018年引进急需紧缺人才笔试成绩公示      我市党代表“我为实施工业立市、产业兴城战略献一策”征文活动进入第四阶段      市委组织部调度全市智慧党建“三务合一”工作      市委组织部开展业务知识组工讲堂      胡杰调研贫困村抓党建促脱贫工作      我市2018年引进急需紧缺人才笔试开考      市委组织部专题学习梁仲同志来津调研讲话精神      市委组织部建立基层组织工作包点联片及全域调阅制度      我市召开防汛安全转移工作调度会      梁仲来津开展“抓重点、补短板、强弱项”专题调研     
您当前位置:首页 > 干部工作 > 我市选派年轻干部到重点部门单位跟班学习提升综合素质

我市选派年轻干部到重点部门单位跟班学习提升综合素质

时间:2017-08-01  来源:本站原创  作者:吕方书  阅读次数:2100

今年7月,为进一步加强年轻干部培养,增强年轻干部解决实际问题的能力,市委组织部、市委宣传部、市委党校等部门,联合选派年轻干部分期分批到津市市委办等综合部门、信访局等群众工作部门、农业局等业务部门、高新区等经济部门进行跟班锻炼。重点学习公文处理、信访举报处理、农村农业问题、工业经济等知识。

本次跟班学习为期3周,实行与原单位工作完全脱钩,服从跟班学习单位日常管理,并由跟班学习单位做出客观评价反馈给年轻干部所在单位,真正做到管理严、效果好、反响好,让他们在跟班过程中学习知识、积累经验、提高素质。

目前,全市已分3期安排了43名年轻干部进行跟班学习。


打印此页】【关闭窗口